В Керчи хотят объединить горбольницы в единый медцентр

09/11/2015 - 15:01

Вместо трех городских больниц в Керчи хотят создать единый медицинский центр. Об этом заявила председатель комитета Госсовета Крыма по труду, социальной защите, здравоохранению и делам ветеранов Наталья Маленко в ходе выездного заседания комитета в Керчи.

Лечебные учреждения города объединят в одну структуру по примеру Феодосии, где подобная схема уже реализована.

Об эффективности централизованной системы рассказал главный врач республиканского учреждения "Феодосийский медицинский центр" Александр Фоменко. По его словам, на первом этапе внедрения в Крыму системы ОМС сплоченность помогает решить целый ряд проблем.

"На своем опыте мы убедились, что медицинский центр значительно лучше, чем отдельные больницы. Поначалу очень сложно всем сразу добиться плановых показателей. Отдельные больницы перевыполняют план, другие не могут этого сделать в силу объективных причин. В объединенной структуре мы сообща можем зарабатывать необходимое количество денег и распределять средства на все больницы", – рассказал Фоменко.

Кроме того, централизация помогает сократить административный штат и решить вопрос с лицензированием.

"Легче пройти лицензирование, приобрести лицензию на отдельные препараты, решить вопросы закупок", – отметил Фоменко.

Население, по словам медика, не сильно ощутило на себе последствия такой реорганизации.

"Социального взрыва у нас не было", – подытожил главный врач.

Структура здравоохранения Керчи на данный момент включает три городских больницы, стоматологию, родильный дом, психоневрологический диспансер и онкологию.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.