В больнице им. Семашко в Симферополе перемешали пациентов пяти отделений

02/10/2015 - 22:16

Администрация республиканской больницы им. Семашко в связи с реконструкцией приняла решение распределить пациентов гинекологического отделения между несколькими другими – гинекологические больные занимают по несколько палат в гастрохирургии и лор-отделении, принимают пищу и оперируются в проктологии, а процедуры и перевязки делают в смотровой челюстно-лицевой хирургии по соседству с больными гнойно-воспалительными заболеваниями лица и шеи.

Осмелившимся выразить недовольство пациентам и медикам указывают на дверь. Об этом сообщили две пациентки, которые проходят лечение в клинике.

«В связи с реконструкцией республиканской клиники Семашко гинекологическое отделение принудительно перевели в хирургический корпус, разместив его частично на базе гастрохирургии и лор-отделения. То есть, по сути, самого отделения гинекологии нет, а так – там две палаты, там три палаты. Операционная вообще в проктологии – нас везут туда на операцию через столовую, через всех больных, – рассказала жительница Ленинского района Анжела, которая находится в больнице четвертые сутки. – Туалетная комната на все три отделения одна, и одна санитарная комната. Гигиенические процедуры принимаем строго по расписанию. Мест для больных не хватает – люди живут в коридорах».

Послеоперационные палаты, куда поступают пациентки отделения гинекологии, соседствуют с челюстно-лицевой хирургией, туда же они ходят на процедуры.

Сами медработники, по словам пациенток, находятся не в лучшем положении из-за сложившейся ситуации. «Медперсонал, как я слышала, писал жалобу в прокуратуру. Их потом собрали всех и сказали: не нравится – увольняйтесь. И вот несколько человек уже уволилось, – сообщила собеседница агентства. – Но персонал работает отлично – на износ просто! Бедная медсестра бегает между всеми этими отделениями».

По информации другой пациентки гинекологии Ирины, приехавшей в столицу на операцию из Красноперекопска, в ответ на жалобы больных администрация клиники только указывает на дверь.

«Условия такие, что просто невыносимо находиться здесь. Чтобы покушать, идем с тарелкой в проктологию. На процедуры – в челюстно-лицевую хирургию. Когда начмеду начали жаловаться, она ответила: если вас что-то не устраивает, будете лечиться по месту жительства, – сетует Ирина. – Со всего Крыма сюда люди обращаются за квалифицированной помощью, которую мы не можем получить в наших маленьких городах. А в итоге нас здесь еще и унижают».

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.