Уволена директор департамента здравоохранения Севастополя Ольга Емельяненко

13/08/2017 - 08:04

В Севастополе уволена директор департамента здравоохранения Ольга Емельяненко. Напомним, что слухи о скорой отставке главы горздрава ходили давно. Причиной этого послужили многочисленные недочёты в работе главы ведомства, неспособность организовать качественную работу как чиновников департамента, так и медицинских учреждений.

За время деятельности Емельяненко уровень предоставляемых услуг здравоохранения в Севастополе достиг критической отметки. В начале текущего года департамент не смог вовремя организовать закупки лекарственных препаратов из списка жизненно необходимых, разрушена система выдачи таких лекарств. Кроме того, из-за ухудшения условий труда многие квалифицированные медицинские работники покинули поликлиники и больницы Севастополя.

В результате непрофессиональных действий Емельяненко и её подчинённых, огромное количество севастопольцев оказались вынуждены обращаться в средства массовой информации для привлечения внимания к возникшим проблемам.

Новый начальник департамента здравоохранения будет представлен в ближайший понедельник, 14 августа. По предварительным данным место Ольги Емельяненко займёт и.о. директора Антон Бахлыков.

Справка:

До 2014 года Емельяненко возглавляла сферу здравоохранения в городе Балаково Саратовской области. В Севастополь прибыла по приглашению занимавшего на тот момент пост главы горздрава Юрия Восканяна и заняла должность его заместителя. Через некоторое время возглавила одну из городских поликлиник. В сентябре 2016 ей предложили должность директора департамента здравоохранения Севастополя, которую она занимала до настоящего времени.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.