Сотрудники севастопольской «скорой» не хотят носить синие платочки

13/03/2021 - 10:00

На днях социальные сети буквально взорвали снимки севастопольских врачей. Медиков нарядили в синие костюмы трудовиков. Все думали, что это лишь для фотографии, но оказалось, что отныне так выглядит новая униформа центра экстренной медицинской помощи города-героя.

Всего за день привычная белая форма медработников превратилась в темно-синие бесформенные костюмы, косынки с завязками и белые резиновые сланцы. По мнению диспетчеров «скорой», такая спецовка больше напоминает одежду трудовика. Да и на сайтах магазинов спецодежды такие костюмы продаются исключительно для рабочих сферы услуг, но никак не медицинской помощи.

После того, как селфи медиков в новой форме появились в интернете, на ситуацию обратили внимание пользователи соцсетей. Фотографии быстро разлетелись по пабликам, а люди в комментариях только шутили, что в таком костюме можно исключительно «полы мыть или табуретку пилить».

- Костюмы нам купили не так давно, еще и недели не прошло, - рассказывает КП-Крым один из врачей. - В этот же день мы и решили фотографии сделать, поэтому тут чистые неподдельные эмоции, когда мы только-только примерили их (костюмы) на себя. Чувства были неоднозначные, все было похоже на какую-то шутку.

Как удалось узнать у сотрудников Центра экстренной медицинской помощи медицины катастроф, в конце прошлого месяца один из врачей скорой помощи пожаловался на то, что старую форму приходиться забирать и вручную стирать у себя дома. После этого в медучреждении прошли прокурорские проверки, и руководство больницы решило закупить новую спецовку. Но спецодежда пришлась по вкусу не всем.

В Департаменте здравоохранения Севастополя на вопрос КП-Крым о новой униформе лишь развели руками. Ранее о костюмах никто и не слышал, но сейчас по данному факту началась проверка.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.