Сотрудники 6 горбольницы Симферополя обвинили главврача в скупости и кумовстве

15/08/2015 - 11:26

Сотрудники Симферопольской клинической больницы скорой медицинской помощи №6 намерены обратиться в прокуратуру сжалобой на действия главного врача Галины Лапиной – они не получают никаких стимулирующих выплат на фоне необоснованно раздутого штата администрации.

По словам медиков, с момента назначения Лапиной главным врачом стимулирующие выплаты были заметно сокращены, а недавно она и вовсе издала приказ об их отмене. "На вопрос коллектива по поводу выплат звучит ответ: "У меня нет денег". При этом в других лечебных учреждениях города стимулирующие надбавки выплачиваются в полном объеме, – говорится в обращении сотрудников. – Создается впечатление, что госпожа Лапина является "хозяйкой больницы" и работающих здесь людей".

Согласно данным, указанным в письме, средняя зарплата в больнице составляет 6430 рублей у санитарки, 7040 – у среднего медперсонала и от 8800 до 10000 – у врачей. "О зарплате нашего главного врача нам ничего не известно", – уточняют сотрудники.

Также авторы письма пеняют на возросшую численность работников администрации учреждения – за последний год количество юристов возросло с одного до трех, отдел кадров пополнился еще тремя сотрудниками – к трем уже имевшимся. "А количество бухгалтеров вообще не поддается подсчетам, – недоумевают медработники. – При этом руководители отделов, как правило, родственники главного врача и главного бухгалтера, а неизвестно чем занимающийся психолог без высшего медицинского образования (вновь введенная должность) – зять главного врача".

Отдельно персонал больницы скорой помощи подчеркивает, что не получает надбавки и за саму скорую медицинскую помощь, то есть за работу с очень тяжелыми больными. При этом от медиков требуют выполнения определенного плана. "Возникает естественный вопрос, как можно это сделать? Может, травматологам выходить на улицу и калечить людей, а комбустиологам устраивать пожары, или врачам кардиологического отделения доводить людей до инфаркта?" – недоумевают врачи.

В заключение своего обращения сотрудники больницы просят компетентные органы разобраться в создавшейся ситуации и принять меры.

Ранее министр здравоохранения Крыма Александр Могилевский сообщал, что заработная плата медицинских работников Крыма повысилась и в среднем составляет 36 тыс. рублей, а средний заработок медицинской сестры составляет 20 тыс. рублей.

Источник: Крыминформ

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.