Скандал в Шелеховской ЦРБ: врачи требуют уволить главного врача

21/08/2021 - 12:43

Работники Шелеховской районной больницы записали видеообращение к губернатору Игорю Кобзеву, в котором требуют уволить главного врача Оксану Вельм.

У персонала огромное количество претензий к начальнику, как невыплата заработной платы, недостаток персонала, переработки и многое другое. Обращение опубликовано в соцсети Instagram, и за несколько часов его посмотрели более 13 тысяч пользователей.

Сотрудники больницы говорят, что из-за большой текучки кадров и нехватки специалистов, людям приходится работать вдвое больше положенного и в нерабочее время. “Нас пугают, что будут докладные, выговоры, уволят по статье. К нам относятся как к быдлу, на любое конструктивное предложение нам предлагают уволиться”.

Врач приемного отделения для пациентов с Covid-19 Ирина Филатова сообщила, что в середине августа получила расчетный лист с зарплатой в 35 тысяч рублей. Когда она обратилась к главному экономисту больницы Булгатовой Майе Юрьевне, последняя ей ответила, что этого достаточно и врач не может претендовать на стимулирующие выплаты. Также медик добавила, что в приемном отделении нет ставки медсестры и ее обязанности приходится выполнять уборщику.

Старшая медсестра стационара Лариса Мельникова рассказала, что сотрудников отделения перевели на работу по вакцинации от коронавируса, но не обучили вводить иммуннобиологические препараты, а предвакцинальный осмотр не проводится врачом. «Руководство обещало дополнительные выплаты, но прекратило их выплачивать после нашего обращения в министерство здравоохранения, говоря что они производятся по своему усмотрению», - сетует женщина.

- Нам постоянно закрывают рты, говорят "Если не нравится, уходите, на ваше место придут другие". По телевизору и в СМИ показывается красивая картинка, а по факту это далеко не так. Просим вас снять с должности главного врача Вельм Оксану Владимировну а также главного экономиста Булгатову Майю Юрьевну. В противном случае мы будем вынуждены покинуть свои рабочие места вслед за теми, кто это уже сделал, - резюмирует Ирина Филатова.

В настоящее время Оксана Вельм находится в командировке в больнице в Коммунарке и вернется только к концу недели. Ее увольнения требуют 17 медиков больницы.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Ключевые изменения в области здравоохранения 2025. Что важно знать организаторам?

27/12/2024 - 18:29

2025 год принесет значительные изменения в законодательство, которые коснутся как медиков, так и пациентов. Новые правила и поправки направлены на повышение качества медицинских услуг, усиление контроля за безопасностью лекарственных средств и медицинских изделий, а также на улучшение условий для инвалидов и волонтеров.

В этом обзоре мы подробно рассмотрим ключевые изменения, которые вступят в силу в ближайшее время, и объясним, как они повлияют на здравоохранение в России.

Клинические рекомендации

Обновлен порядок разработки и пересмотра клинических рекомендаций. Время проверки документов сокращено до 15 рабочих дней, а экспертная оценка — до 1 рабочего дня. Это ускорит процесс разработки и внедрения новых клинических рекомендаций, что позволит медицинским учреждениям быстрее адаптироваться к новым стандартам лечения.

Новая форма выписки из реестра лекарственных средств

Новая форма выписки содержит 15 пунктов, включая наименование лекарственного препарата и его дозировку. Это упростит процесс идентификации и использования лекарственных средств, обеспечивая более точную и безопасную медицинскую практику.

Налоговые льготы для волонтеров

Волонтеры освобождаются от НДФЛ на выплаты, связанные с возмещением расходов на медицинские услуги. Это стимулирует волонтерскую деятельность и обеспечит доступность медицинской помощи для волонтеров.

Новые правила допуска на должности среднего медперсонала

Специалисты с опытом обучения по программам «Лечебное дело», «Педиатрия» и «Стоматология» могут работать на скорой помощи. Это поможет решить проблему кадрового дефицита и улучшить качество медицинской помощи.

Не менее важное

Кроме того, вводятся новые правила оформления инвалидности. Вводятся целевые реабилитационные группы и упрощается процесс изменения программы реабилитации, что позволит улучшить качество жизни инвалидов и обеспечит более эффективную реабилитацию.

Нас ожидает и новая номенклатура медицинских услуг. Появится более точный и информативный код для медицинских услуг. Это обновит классификацию и учет медицинских услуг, что позволит более эффективно управлять ресурсами и повысить качество медицинской помощи.

Вводится понятие «наставничество», позволяющее работникам получать зарплату за обучение специалистов. Это особенно важно для медицинских профессий, где наставничество является обязательным.

Ожидаются новые штрафы за передачу информации о здоровье пациентов без их согласия. Это должно усилить защиту персональных данных пациентов и повысит доверие к медицинским учреждениям.

Также, планируется переход на электронные медицинские книжки, чтобы упростить учет и контроль за медицинскими книжками, обеспечивая их доступность и актуальность.

Эти изменения направлены на улучшение качества медицинских услуг и повышение прозрачности в здравоохранении.