Скандал в Шелеховской ЦРБ: врачи требуют уволить главного врача

21/08/2021 - 12:43

Работники Шелеховской районной больницы записали видеообращение к губернатору Игорю Кобзеву, в котором требуют уволить главного врача Оксану Вельм.

У персонала огромное количество претензий к начальнику, как невыплата заработной платы, недостаток персонала, переработки и многое другое. Обращение опубликовано в соцсети Instagram, и за несколько часов его посмотрели более 13 тысяч пользователей.

Сотрудники больницы говорят, что из-за большой текучки кадров и нехватки специалистов, людям приходится работать вдвое больше положенного и в нерабочее время. “Нас пугают, что будут докладные, выговоры, уволят по статье. К нам относятся как к быдлу, на любое конструктивное предложение нам предлагают уволиться”.

Врач приемного отделения для пациентов с Covid-19 Ирина Филатова сообщила, что в середине августа получила расчетный лист с зарплатой в 35 тысяч рублей. Когда она обратилась к главному экономисту больницы Булгатовой Майе Юрьевне, последняя ей ответила, что этого достаточно и врач не может претендовать на стимулирующие выплаты. Также медик добавила, что в приемном отделении нет ставки медсестры и ее обязанности приходится выполнять уборщику.

Старшая медсестра стационара Лариса Мельникова рассказала, что сотрудников отделения перевели на работу по вакцинации от коронавируса, но не обучили вводить иммуннобиологические препараты, а предвакцинальный осмотр не проводится врачом. «Руководство обещало дополнительные выплаты, но прекратило их выплачивать после нашего обращения в министерство здравоохранения, говоря что они производятся по своему усмотрению», - сетует женщина.

- Нам постоянно закрывают рты, говорят "Если не нравится, уходите, на ваше место придут другие". По телевизору и в СМИ показывается красивая картинка, а по факту это далеко не так. Просим вас снять с должности главного врача Вельм Оксану Владимировну а также главного экономиста Булгатову Майю Юрьевну. В противном случае мы будем вынуждены покинуть свои рабочие места вслед за теми, кто это уже сделал, - резюмирует Ирина Филатова.

В настоящее время Оксана Вельм находится в командировке в больнице в Коммунарке и вернется только к концу недели. Ее увольнения требуют 17 медиков больницы.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.