Симферопольскому клиническому родильному дому № 1 исполнилось 110 лет

24/10/2018 - 22:16

Симферопольскому клиническому родильному дому № 1 исполнилось 110 лет. За более чем вековую историю в стенах родильного дома появилось на свет около 150 тысяч новорожденных.

«Приятно осознавать, что каждый третий ребенок, которого я вижу, появился на свет в стенах этого роддома. От себя и от Главы Республики Крым Сергея Аксёнова, я поздравляю коллектив и хочу поблагодарить вас за то добро, то благо, которое вы даете людям. Оно никуда не исчезнет, а останется в нашей природе, в энергетике, в воздухе. Хочу пожелать, чтобы это добро возвращалось к вам и вашим близким, чтобы вы сами были здоровы, и чтобы почет и уважение к вам общества оставались неизменными», - отметил министр здравоохранения РК Александр Голенко

От имени Минздрава Крыма работникам роддома были вручены почетные грамоты, благодарственные письма, цветы.

По словам главного врача Дмитрия Беглицэ, ГБУЗ РК «Симферопольский КРД №1» является крупным родовспомогательным учреждением II-го уровня оказания медицинской помощи пациентам Симферополя.

Родильный дом №1 аккредитован на высшую категорию, сертифицирован одним из первых в Крыму по линии ВОЗ/ЮНИСЕФ на звание «Больница, доброжелательна к ребенку», является клинической базой Крымского государственного медицинского университета им.С.И.Георгиевского. Гинекологическому отделению с 2004г. придан статус плановой оперативной гинекологии города.

Родильный дом - многоструктурное учреждение, в состав которого входят 9 отделений. На сегодняшний день родильный дом представлен стационаром на 100 акушерско-гинекологических коек, 38 коек дневного стационара, амбулаторной службой в качестве женской консультации №1, расположенной на трех базах.

Коллектив ГБУЗ РК «Симферопольский КРД №1» - это 462 высококвалифицированных сотрудников, в том числе: 5 кандидатов медицинских наук, 14 заслуженных врачей Республики Крым, 3 заслуженных работника здравоохранения.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.