С 1 января величина зарплат крымских врачей составит 200% от средней зарплаты по региону

20/01/2018 - 15:15

С 1 января 2018 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации о повышении зарплат бюджетникам.

Постановление гарантирует повышение зарплат медицинским работникам. Согласно постановлению, теперь уровень зарплаты врачей в Крыму и Севастополе должен составить 200% от среднего уровня зарплат по региону. Таким образов, крымские медики должны зарабатывать в месяц в среднем 52 000 рублей.

Как сообщил глава Минтруда России Максим Топилин, на повышение зарплат работникам бюджетной сферы, в том числе и медработникам, в 2018 году будет направлено 80 млрд рублей.

Топилин отметил, что в настоящее время Минтруд работает над тем, чтобы средства на индексацию зарплат шли уже с 1 января 2018 года. При этом он отметил, что есть такие регионы, которые до сих пор не повысили зарплаты в полном объеме. «Это будет недопустимо. Такого быть не должно», – подчеркнул он.

В Правительстве РФ пообещали пристально следить за ходом исполнения постановления.

Напомним, в ноябре 2017 года главу Павловского района Краснодарского края Владимира Трифонова уволили с занимаемой должности по причине низкой зарплаты медицинских работников в районе.

зарплата медработников Севастополь

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

Установите бесплатное приложение для Android

Врачам грозит обвинение в мошенничестве за фиктивную аккредитацию

26/12/2024 - 16:19

О серьезных последствиях для медицинских работников, фиктивно прошедших аккредитацию, предупреждают юристы.

Свидетельство о первичной или периодической аккредитации является юридическим фактом, позволяющим заниматься профессиональной деятельностью и получать заработную плату. Если правоохранительные органы установят, что аккредитация была проведена фиктивно, врачам может грозить не только обвинение в даче взятки, но и в мошенничестве. Это связано с тем, что медицинский работник получал заработную плату на основе недостоверных документов, что является обманом.

В таком случае работодатель медика, обычно это бюджетное учреждение здравоохранения (БУЗ), становится потерпевшим, так как несет имущественные потери в виде неправомерно выплаченной заработной платы. Кроме того, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС) при проверке целевого использования средств ОМС также может взыскать с БУЗ сумму неправомерно выплаченной заработной платы.

Таким образом, одно неправомерное деяние — дача взятки — может повлечь за собой другое — мошенничество, что усугубляет ситуацию для виновных медицинских работников.

закон прокуратура