Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 01.06.2021 № 847 город Севастополь включен в пилотный проект по апробации требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения в 2021-2022 годах.

Этап внедрения систем оплаты труда медицинских работников начался с 01.12.2021.

Напомним, согласно проекту, системы оплаты труда участников пилотного проекта будут включать установленные федеральным органом власти:

- должностные оклады по группам должностей работников, утверждаемым Правительством РФ;

- выплаты компенсационного характера в соответствии с утверждаемыми Правительством РФ единым перечнем, размерами и условиями их осуществления, а также иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательством субъекта РФ;

- выплаты стимулирующего характера в соответствии с утверждаемыми Правительством РФ единым перечнем, размерами и условиями их осуществления, а также иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные законодательством субъекта РФ.

Размеры должностных окладов будут определяться по группам должностей работников путем умножения расчетной величины, утверждаемой Правительством РФ, на коэффициенты дифференциации должностных окладов с учетом сложности труда и коэффициенты, учитывающие экономическую дифференциацию субъектов РФ, утверждаемые Правительством РФ.

Региональные коэффициенты должны будут пересматриваться не реже одного раза в пять лет.

Предусмотрено, что в учреждениях могут устанавливаться дополнительные выплаты стимулирующего характера, осуществляемые за счет средств от приносящей доход деятельности.