Россия и Саудовская Аравия взаимно признают дипломы о медобразовании

04/03/2024 - 15:50
Россия и Саудовская Аравия взаимно признают дипломы о медобразовании
© Фото: КМС

В марте 2024 года Россия и Саудовская Аравия подписали соглашение о признании и эквивалентности образования, квалификаций и ученых степеней в области медицины и фармации. Это соглашение является результатом долгих переговоров между двумя странами, которые начались еще в 2019 году.

Соглашение открывает новые возможности для сотрудничества и обмена опытом между медицинскими учреждениями и специалистами обеих стран, а также упрощает процесс трудоустройства и продолжения образования для выпускников медицинских вузов.

Согласно соглашению, сопоставимым признается полученное в России высшее мед- и фармобразование, подтвержденное дипломом специалиста, и полученное в Королевстве Саудовская Аравия высшее университетское образование в области медицины, которое подтверждается дипломом о присвоении степени бакалавра медицины (Bachelor Degree in medicine). Это дает право обладателям дипломов пройти обучение по программам ординатуры в России и резидентуры – в Саудовской Аравии.

В свою очередь документы о завершении программы ординатуры или присвоении степени магистра медицины или хирургии (Master’s Degree in medicine or surgery) позволят специалистам работать как в России, так и в Саудовской Аравии. То же касается и ученой степени кандидата наук или PhD.

Однако предусмотренное соглашением признание образования, квалификаций и ученых степеней не освобождает специалистов от соблюдения требований принимающей стороны. Для того, чтобы работать в медицинской сфере в России или Саудовской Аравии, необходимо пройти процедуру нострификации (подтверждения соответствия) диплома, сдать квалификационные экзамены, получить лицензию на право медицинской практики и соблюдать медицинские стандарты и этические нормы.

Соглашение о признании медицинского образования между Россией и Саудовской Аравией является частью более широкого сотрудничества между двумя странами в области здравоохранения. В 2020 году Россия и Саудовская Аравия подписали меморандум о взаимодействии в борьбе с пандемией коронавируса, в рамках которого обменялись опытом и информацией о мерах профилактики, диагностики и лечения Covid-19, а также о разработке и производстве вакцин.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.