Приезжие в Севастополь врачи бегут: выяснилась истинная причина увольнения врачей из Городской больницы №5 (ВИДЕО)

04/10/2016 - 17:49
КМС. Иллюстрация.
© Фото: КМС. Иллюстрация.

Не так давно и.о. директора Департамента здравоохранения Севастополя Ольга Емельяненко заявила, что причина увольнения врачей из ГБУЗС "Городская больница №5" ЦОЗМИР кроется в "нездоровом моральном климате" в учреждении. По ее мнению такой климат зависит именно от руководителя больницы Оксаны Мармута.

Однако, вот уже две недели Оксана Мармута на больничном, а обязанности главного врача временно исполняет Марина Зимина назначенная на эту должность Ольгой Емельяненко, а моральный климат "здоровее" не стал. За последние две недели заявления на увольнение написали уже три врача: травматолог, врач ультразвуковой диагностики и педиатр приемного покоя.

Кстати, именно доктор-педиатр приемного покоя Елена Зубарева прибыла в Севастополь по программе социальной поддержки медработников, на которую правительством Севастополя выделено почти 70 млн. рублей. Не успев проработать даже два месяца и не дожидаясь обещанного миллиона Елена написала заявление на увольнение и напоследок рассказала нашей редакции истинные причины "нездорового морального климата" в Городской больнице №5.

По ее словам, истинная причина увольнения врачей кроется не в заработных платах, и не в смене главных врачей, а в в хамском и неуместном в профессиональных медицинских кругах отношении к сотрудникам, заместителя главного врача по медицинской части больницы Елены Хализевой.

По словам Елены Зубаревой, начмед позволяет себе оскорбительные высказывания в адрес медицинских работников, даже в присутствии пациентов, иногда сопровождая это нецензурной речью. Подобные систематические унижения послужили причиной увольнения многих сотрудников. Такое отношение к подчинённым (рядовым врачам и заведующим отделениями) не способствует нормальной слаженной работе, а только держит сотрудников в угнетенном состоянии. По словам уволившегося педиатра, именно это является основной причиной массовых увольнений врачей из больницы.

В отношении последний событий происходящих в ГБ№5, касающихся смены руководства Зубарева рассказала, что Оксана Мармута, относилась к ней хорошо и ни каких претензий у нее к главному врачу больницы нет.

Эти слова подтверждают и комментарии медработников в сети Интернет относительно сложившейся ситуации в данном учреждении.

Стоит отметить, что Елена Халезева занимала должность начмеда больницы и при предыдущих главврачах - Лидии Кочедыковой, Анатолии Токареве, Станиславе Мальцеве, Оксане Мармута.

Напомним, в феврале 2016 по результатам проверки Городской больницы №5 было установлено, что укомплектованность больницы врачами составляет всего 68%. За последние пол года Оксане Мармута удалось привлечь на работу в учреждение как местных так и приезжих с материка специалистов.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Курские медработники получат доплаты до 100 тыс. рублей за помощь раненым

30/08/2024 - 11:35
© Фото: КМС

С августа курские медицинские работники начнут получать дополнительные выплаты за оказание помощи раненым в результате боевых действий. Врачи, занимающиеся реанимацией, проведением операций и судебно-медицинскими экспертизами, будут получать по 100 тысяч рублей ежемесячно.

Правительство Курской области утвердило новые меры социальной поддержки для медиков. Согласно постановлению кабинета министров № 1120 от 22 августа 2024 года, выплаты начнутся уже в августе.

Что касается размеров выплат, то руководители медицинских учреждений, заведующие хирургическими отделениями, врачи-анестезиологи, работники скорой помощи и судебно-медицинские эксперты будут получать по 100 тысяч рублей в месяц. Заместители руководителей, главные медсестры и врачи, предоставляющие специализированную помощь в стационаре, получат по 60 тысяч рублей. Средний медицинский персонал, участвующий в анестезиологии, реанимации, хирургических вмешательствах или судебно-медицинских экспертизах, а также работники скорой помощи, будут получать по 40 тысяч рублей. Средний медперсонал, оказывающий специализированную помощь в стационаре, получит по 30 тысяч рублей, а младший медицинский персонал и другие работники, обеспечивающие специализированную помощь или помощь раненым, будут получать по 20 тысяч рублей.