Открыт новый сезон телепрограммы "Навигатор Здоровья. Крымский регион"

13/01/2019 - 12:15
Дмитрий Владимиров - акушер-гинеколог, ведущий, журналист

Информационная программа Медицинской справочной Крыма "Навигатор здоровья. Крымский регион" открыла новый телесезон. Об этом рассказал заместитель главного редактора Дмитрий Владимров.

После новогодних каникул в крымском телеэфире вышел первый в 2019 году обновленный выпуск программы. Премьера состоялась 11 января. В редакции отметили, что с этого года произошло изменение концепции программы.

Как сообщил основатель проекта, врач и телеведущий Дмитрий Владимиров, в этом сезоне акцент будет сделан на новостные события, актуальные проблемы российского здравоохранения, проблемы медработников. Также, выпуски программы станут доступны в сети Интернет, в том числе и на новом онлайн канале "Крыммедсправка-ТВ". Зрители получат возможность интерактивного общения с редакцией и смогут принимать участие в создании новостей. Причиной такого решения стало старение телевизионной аудитории, нехватка молодого, продвинутого зрителя.

"Нам не удастся реализовать свой план, постоянно «находясь на кнопке» в пакетном телевидении, потому что возраст телеаудитории и культура потребления новостей в целом меняется. Телеканалы транслирующие разнопрофильные программы на широкую аудиторию постепенно забываются, такой формат уходит в прошлое. Популярностью пользуются тематические телеканалы, а новости вообще уходят в Интернет", - рассказал Дмитрий Владимиров.

"В новом сезоне мы планируем совместить два формата – видео-блогинга и классического вещательного телевидения с присущими ему плюсами. Прежде всего, решено взять на вооружение форматы, максимально приближенные к видеороликам в интернете. Теперь корреспондент в кадре может выступать в нескольких ипостасях. Если же ситуация диктует формат без участия корреспондента в кадре, то съемка организовывается так, чтобы зритель мог максимально погрузиться в происходящее без постороннего участия", - поделился планами Владимиров.

Напомним, в настоящее время телепрограмма "Навигатор Здоровья. Крымский регион" выходит в эфир на трех телеканалах Крыма: НТС, ТВ.ФМ и Телеканал "Керчь". Общее число повторов программы в крымском телеэфире за неделю - 12.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.