На Кубани гинеколога хотят уволить за ролик о состоянии женской консультации

25/03/2023 - 19:47
На Кубани гинеколога хотят уволить за ролик о состоянии женской консультации

В Динском районе Краснодарского края хотят уволить врача после публикации видео о состоянии больницы. Сначала женщине предложили самой написать заявление, а потом пригрозили проверкой, «которая точно найдет, за что уволить». Об этом сообщило издание 93.RU.

22 марта в станице Новотитаровской вызвали на беседу с руководством больницы акушера-гинеколога Елену Волик из женской консультации. Женщину хотят уволить за несколько роликов. Первый — это праздничные танцы на рабочем месте в канун Нового года, второй — о состоянии больницы в станице.

Еще до Нового года женщина выложила в своих социальных сетях видео с праздничными танцами около гинекологического кресла. Изначально к нему не было претензий. Они появились после публикации второго ролика — о состоянии женской консультации в станице.

«На страницу, где я выкладывала ролики, подписаны только мои родные и пациенты, которые и сами видят состояние зданий, состояние помещений. Я сначала предлагала удалить видео, пойти на мировую. Но мне сказали, что уже поздно», — рассказала Елена.

Пять лет, пока женщина работает в больнице, никакого ремонта там не было. За это время сделали лишь ступеньки, которые были практически разрушены.

«Начальство мне сказало — зачем я опубликовала это видео, если в 2025 году начнется строительство нового здания и всё будет в порядке. Проблема в том, что нынешнее состояние консультации сильно влияет на оказание помощи. Не все хотят приходить в здание, где плесень по стенам идет, где во время дождя вода капает. Конечно, такие условия людям не нравятся. Мне пациенты неоднократно говорили, что идут сюда только ради врача, им не очень хочется приходить в такую разруху. Понимаете? Это очень печально, что они идут вынужденно, а не в женскую консультацию, которая их устраивает. Хорошо, что через два года будет новое здание, но что делать сейчас?» — рассказала женщина.

Елена говорит, что 22 марта ее поставили перед фактом, что уволят, если она не захочет уйти по собственному желанию. После отпуска, который закончится в начале апреля, к ней придет проверка, «которая найдет, за что уволить».

В прошлом у врача было одно взыскание на рабочем месте. Она не выполнила муниципальный заказ. Технически за второе взыскание ее могут уволить по статье. И сейчас всё к этому идет.

«Я люблю эту станицу, мне нравится моя работа, люблю своих пациентов. Мне очень сложно слышать вопросы от пациентов, которые не понимают, как мы работаем в таком хаосе. Что будет дальше, я не могу сказать. Хочется работать спокойно, но я понимаю, что этого уже не получится», — говорит Елена Волик.

В краевом Минздраве сказали, что руководство медицинского учреждения вправе самостоятельно принимать решения по кадровым вопросам. Также там уточнили, что сейчас идет стройка новой поликлиники.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

В России займутся возвращением целевых студентов на работу по направлению

26/12/2024 - 19:35

Министр здравоохранения России Михаил Мурашко объявил о создании специальной рабочей группы под названием «Инцидент», которая будет заниматься вопросами трудоустройства выпускников медицинских вузов 2024 года. Этот шаг направлен на улучшение кадровой ситуации в здравоохранении и обеспечение медицинских учреждений квалифицированными специалистами.

«Сегодня мы открыли рабочую группу "Инцидент" по кадровым вопросам выпускников 2024 года. Поскольку более 75% сегодня – это "целевики", которые поступают и выпускаются из вузов, то важными являются возвраты их к месту непосредственной работы, откуда они получили направление. И в этом заинтересованы и работодатель, и вуз. В том числе, это касается и среднего медицинского персонала», – отметил Мурашко.

По словам главы минздрава, с 2022 года удалось значительно улучшить ситуацию с кадрами в медицинской сфере. За этот период в отрасль пришло более 10 тысяч новых врачей, и ежегодно количество медработников увеличивается на 2,5%. Однако, несмотря на эти успехи, остаются проблемы с трудоустройством выпускников медицинских вузов, особенно тех, кто обучался по целевым направлениям.

Рабочая группа будет заниматься индивидуальным подходом к каждому выпускнику. Для каждого из них будет определяться маршрут трудоустройства, и в случае возникновения трудностей будут приниматься решения по каждому конкретному случаю. Это касается не только врачей, но и среднего медицинского персонала.

Министр здравоохранения также подчеркнул, что работа группы будет направлена на создание условий для эффективного трудоустройства выпускников и улучшение кадровой ситуации в медицинских учреждениях по всей стране.

Таким образом, создание рабочей группы «Инцидент» является важным шагом на пути к улучшению кадровой ситуации в здравоохранении и обеспечению медицинских учреждений квалифицированными специалистами.