Митинг в Самаре: медики против передачи скорой в частные руки

22/01/2020 - 19:30

Самарские медики протестуют против решения минздрава передать функции скорой в частные руки.

Более сотни сотрудников городской скорой помощи написали обращение, призывающее не допустить перехода услуг «скорой помощи» в частные руки. Они просят власти отказаться от такого «плана действий», и отмечают, что такое решение не приведет ни чему хорошему. Ранее в регионе уже проходили акции протеста медиков «скорой», которые требовали сохранить экстренную помощь в госсобственности.

Со своей стороны минздрав региона готов передать частникам функции медиков уже с начала мая этого года. Всего планируется привлечь к работе более 60 специально оборудованных автомобилей, водители которых будут работать в две смены полную неделю. В требования также включены жесткие нормативы: выезд не менее чем через две минуты, прибытие к больному — максимум через 20 минут. Также водители должны будут помогать медикам в работе: в переносе, «загрузке» и «разгрузке» больных. Чиновники готовы «выложить» за эти услуги почти миллиард бюджетных рублей по контракту, который рассчитан до 2023 года.

Аргументы протестующих понятны: они понимают, что могут попасть под сокращение, так как «частник», как правило, будет забоится, прежде всего о своей прибыли. Также работники «скорой» приводят в пример регионы, где подобный «аутсорсинг» оказался убыточным, что негативным образом сказалось на оказании помощи населению.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.