Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Главные изменения в законодательстве для врачей в 2025 году

26/12/2024 - 13:53
Главные изменения в законодательстве для врачей в 2025 году
© Фото: КМС. Иллюстрация.

В 2025 году медицинское сообщество столкнется с рядом значительных изменений, которые затронут как врачей, так и организаторов здравоохранения. В этой статье мы рассмотрим основные нововведения и их влияние на медицинскую практику.

Уголовная ответственность за медицинские услуги

Госдума приняла поправку, освобождающую врачей от уголовной ответственности за оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности. Эксперты расходятся во мнениях относительно эффективности этого изменения. Некоторые считают, что это не изменит ситуацию, так как дела против врачей будут переквалифицированы под другие статьи. Другие уверены, что качество медицинских услуг не ухудшится.

Переход на клинические рекомендации

С 1 января 2025 года медицинские учреждения обязаны перейти на оказание помощи на основе клинических рекомендаций. Врачи должны освоить интерактивные образовательные модули (ИОМ-КР), соответствующие их должностям. В Республике Крым и Севастополе переход осуществляется до 1 июля 2025 года, а в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях — до 1 января 2026 года.

Новая система оплаты труда медработников

В 2025 году стартует пилотный проект по новой системе оплаты труда медработников в Липецкой, Курганской областях и Республике Саха (Якутия). Новая система предполагает единые требования к формированию зарплат и установлению должностных окладов, а также право регионов вводить дополнительные надбавки. Ожидается, что рост зарплат составит от 2 до 80%.

Изменения в программе Госгарантий

В 2025 году программа Госгарантий претерпит значительные изменения:

  • Увеличение объемов медицинской помощи для онкобольных.
  • Расширение программы по оценке репродуктивного здоровья.
  • Увеличение числа процедур ЭКО.
  • Внедрение технологий искусственного интеллекта для диагностики.
  • Регламентация нормативных объемов медицинской помощи.

Оплата наставничества

С 1 марта 2025 года вступают в силу новые правила оплаты труда для наставников. Наставничество становится отдельной трудовой функцией, требующей письменного согласия и прописываемой в трудовом договоре или допсоглашении.

Изменения в оформлении больничных

С 1 сентября 2025 года меняется порядок формирования листков нетрудоспособности. Гражданам, которые за полгода до обращения к врачу уже признавались нетрудоспособными четыре раза, листок будут выдавать на срок до трех календарных дней. После этого потребуется решение врачебной комиссии.

Эти изменения направлены на улучшение качества медицинских услуг и повышение доступности медицинской помощи для всех граждан.