Минздрав Крыма заявил, что средняя зарплата врачей в марте составила 36 тыс. рублей.

07/04/2015 - 15:25

В министерстве здравоохранения Крыма подсчитали среднюю заработную плату медицинских работников. По словам главы ведомства Александра Могилевского, на сегодняшний день врачи на полуострове в среднем получают 36 тысяч рублей.

"Сейчас уже зарплата выравнивается, и вот сейчас уже в марте месяце мы имеем повышение заработной платы медицинских работников. В среднем у нас на сегодняшний день 36 тысяч за март месяц. Это у врача!", – сказал министр.

При этом Могилевский подчеркнул, что у работников разных сфер медицины зарплата разнится.

"Она (зарплата медработников, – ред.) разная, она не будет одинаковая, как было раньше: у кого-то будет сорок тысяч, а у кого-то двадцать", – отметил министр.

По словам Могилевского, с переходом на систему обязательного медицинского страхования проблем с оплатой труда крымских врачей не будет.

Кроме того, по мнению министра, медработники республики должны начать зарабатывать деньги, вместо того, чтобы просто их получать.

"Источники финансирования поменялись – одним из источников является обязательное медицинское страхование. Надеемся, что с переходом на эти источники финансирования мы несколько уменьшим социальное напряжение, и наши доктора, и наши медицинские работники с периода получения заработной платы будут зарабатывать заработную плату. И чем они больше будут работать и активнее, тем больше будут получать. Поэтому эта система предусматривает стимулирование выплат заработных плат для хорошо работающих медицинских работников", – подытожил Могилевский.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.