Медики Мытищинской больницы протестуют против сокращения зарплат

02/07/2022 - 15:29
Медики Мытищинской больницы протестуют против сокращения зарплат

Почти 250 работников городской больницы в Мытищах протестуют из-за сокращения зарплат. После прихода в медучреждение «эффективных менеджеров-оптимизаторов» изменилась система оплаты труда, доход медиков упали в 2-3 раза. Врачи, фельдшеры, медсестры просят проинспектировать больницу на предмет злоупотреблений начальства.

Чиновники трясут распечатанными таблицами: средняя заработная плата в медучреждении за апрель–май 2022 года у врачей составила аж почти 130 тыс. руб., а у среднего медперсонала – 71,5 тыс. руб. При этом опускается, что это со всеми переработками и совмещениями и с учетом гигантских зарплат части руководящего звена.

После начисленных зарплат за май, в которых обнаружилась огромная пробоина, всего за несколько дней было собрано 247 подписей сотрудников больницы под коллективным обращением против снижения оплаты труда.

Сложившуюся ситуацию медики связывают с кадровыми изменениями в финансово-экономическом блоке больницы, которые производились в последние месяцы. Проще говоря, в рамках программы «оптимизации» в очередное российское медучреждение проникла команда «эффективных менеджеров».

Инициативная группа работников Мытищинской городской клинической больницы просит уполномоченные инстанции провести проверку и установить, что послужило основанием к резкому падению заработных плат, а также оценить правомерность действий руководства, приведших к непростой ситуации, создающей угрозу доступности медпомощи населению.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Медицинские университеты лидируют по росту стоимости обучения в России

18/01/2025 - 09:46
Медицинские университеты лидируют по росту стоимости обучения в России
© Фото: КМС, архив.

Медицинские университеты вошли в топ вузов с самым быстрым ростом стоимости обучения. Спрос на платное высшее образование в России остается высоким, несмотря на постоянный рост цен. В 2024 году количество студентов-платников в российских вузах увеличилось на 9,8% по сравнению с предыдущим годом, сообщает НИУ ВШЭ.

Анализ показывает, что в топ-25 вузов по численности приема, где рост средней стоимости обучения опережал рост средней зарплаты по региону, вошли не менее семи медицинских университетов. Наиболее значительный рост стоимости платного обучения в 2024 году наблюдался в крупных столичных вузах. Например, в Первом МГМУ им. И.М. Сеченова рост составил около 58% — с 476,3 тыс. до 750 тыс. рублей. Это может свидетельствовать о растущем спросе на программы обучения, отмечают эксперты ВШЭ.

В региональных вузах рост приема в медицинские университеты сопровождается умеренным увеличением стоимости обучения. Цены выросли в профильных университетах Воронежа (+25,7%), Саратова (18,4%), Краснодара (22,3%), Новосибирска (28,6%) и Курска (30,4%).

Качество приема (средний балл) в вузах варьируется. Организации-лидеры продолжают удерживать высокие показатели (РНИМУ, ПМГМУ им. И.М. Сеченова, Российский университет медицины), тогда как некоторые вузы снижают качество приема при одновременном увеличении числа студентов по коммерческим договорам. Вузы, которые показывают ежегодное падение качества приема от 1 до 5% наряду с ростом числа зачисленных: Саратовский, Ростовский, Тюменский и Ставропольский ГМУ, Санкт-Петербургский ГПМУ. Рост совокупного качества в вузах в основном незначительный, не более 2%, исключение составил Самарский ГМУ, нарастивший качество на 4,6% к прошлому году и на 4,9% — к 2022-му.

Эти данные свидетельствуют о том, что медицинские университеты продолжают оставаться привлекательными для абитуриентов, несмотря на рост стоимости обучения. Вузы активно адаптируются к новым условиям, сохраняя высокое качество образования и увеличивая доступность бюджетных мест.