Медикам Тюмени запретили жаловаться на работу и критиковать государство в соцсетях

30/07/2018 - 13:37

В Тюмени обсуждают приказ для работников МКМЦ «Медицинский город», которым рекомендовали ввести самоцензуру. Документ подписан главврачом, экс-директором департамента здравоохранения Тюменской области Андреем Кудряковым.

Согласно документу, сотрудникам медучреждения на своих страницах в социальных сетях запрещено публиковать посты с критикой государства, нельзя выражать неудовлетворенность работой, нецензурно выражаться, размещать снимки в непристойном виде, с сигаретами или алкоголем. Также нельзя выражать одобрение информации, дискредитирующей медработника. Сотрудникам следует соблюдать самоцензуру «на предмет недопущения конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб учреждению и авторитету государственного органа», — говорится в документе.

 

В пресс-службе департамента здравоохранения Тюменской области  рассказали, что главврач «Медицинского города» Андрей Кудряков уже отменил вышедший приказ о дополнении Кодекса профессиональной деятельности работников медучреждения.

«Мы поддерживаем культуру слова, культуру поведения, в том числе в социальных сетях, но свободу слова человека, данную Конституцией Российской Федерации, мы отменять не в праве. Приношу свои извинения сотрудникам и всем, кого взволновала данная ситуация», — передали слова Кудрякова в пресс-службе. В ведомстве добавили, что по этому факту проводится служебная проверка.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.