Медицинский кризис: в Евпатории отменили операции с анестезией

30/07/2019 - 13:33

В городской больнице Евпатории отменены все плановые хирургические операции под общим наркозом, сообщает администрация учреждения. Такое решение было принято из-за «острой нехватки» анестезиолога и реаниматолога.

Пользователи соцсетей уверены, что дефицит специалистов связан с низкими зарплатами и отсутствием компенсации за съемное жилье.

«Администрация ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» уведомляет, что в связи с острой нехваткой врачей по специальности «анестезиология и реанимация» администрация вынуждена временно прекратить оказание плановой хирургической помощи в виде плановых оперативных вмешательств под общим обезболиванием», - такое сообщение появилось на сайте евпаторийской больницы еще 15 июля.

Отмечается, что о возобновлении проведения плановых операций под общим обезболиванием будет сообщено дополнительно, однако до сих пор никакой дополнительной информации по этому поводу размещено не было.

Несмотря на дефицит специалистов в администрации медучреждения заявляют, что экстренная и неотложная хирургическая помощь проводятся в обычном режиме.

Пользователи соцсетей уверены, что, если бы врачам платили достойную зарплату и компенсировали затраты на съемное жилье, дефицита специалистов можно было бы избежать. Комментаторы отмечают, что зарплаты медика едва хватает на аренду квартиры в Евпатории, при этом власти не предоставляют приезжим врачам служебное жилье.

«Вопрос, почему врачи, которые приезжают в Евпаторию, спустя год-два увольняются? А может у них «отжимают» это жилье или не платят обещанной компенсации? Ведь «выжить» в летний период на зарплату врача при этом снимать жилье в Евпатории очень трудно», - написала в комментариях под постом в Facebook Оксана Таранина.

«Врачи получают от 18000 до 25000, семья из 3-х человек, двое врачи и ребенок снимает квартиру за 15000-17000, кто пойдет работать за такие деньги? Садика нет, няни тоже платить надо», - отметила Алла Кобылина.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.