КМС публикует результаты первого ежегодного опроса врачей в отношении интернет-технологий в здравоохранении

23/08/2023 - 09:51
КМС публикует результаты первого ежегодного опроса врачей в отношении интернет-технологий в здравоохранении
© Фото: Александр Еременко, КМС

Крымский Медицинский Сервер (КрымМедСправка) - это сервис, который помогает пациентам получить полную и актуальную информацию о врачах и клиниках региона, а также записаться на прием. Сегодня мы публикуем результаты своего первого ежегодного электронного опроса врачей.

В опросе изучалась степень влияния интернет-отзывов, а также интернет-технологий, формирования имиджа и бренда в сети Интернет, на количество обращений к врачу и в клинику в целом.

Исследования показывают, что отзывы о посещении врачей ЛПУ могут существенно повлиять на решения пациентов при выборе клиники, и результаты опроса показывают, что врачи прекрасно это понимают.

Около 70% респондентов активно отслеживают онлайн-отзывы о себе, а 29% смотрят отзывы конкурентов. Кроме того, КМС попросил врачей оценить справедливость и правдивость отзывов в о себе в Интернет по шкале от 1 до 10 и обнаружил следующее:

  • 25% заявили, что они очень справедливы (рейтинг 8–10).
  • 60% сообщили, что они справедливы (рейтинг 4–7).
  • 15% заявили, что они несправедливы (рейтинг 1–3).
«Клиенты КМС могут быстро адаптироваться к меняющемуся цифровому ландшафту здравоохранения», — сказал врач и основатель КМС Дмитрий Владимиров. «Сейчас клиники и врачи гораздо лучше осведомлены о том, как они могут использовать сервер КМС и другие цифровые ресурсы для улучшения ведения своей практики. Технологии могут не только повысить эффективность работы и улучшить репутацию в Интернет, но, что наиболее важно, они могут улучшить доступ для пациентов к медицинской помощью».

Социальные сети — еще один инструмент, который некоторые врачи предпочитают использовать для расширения своего присутствия в Сети. По некоторым данным, почти треть пациентов используют социальные сети для решения вопросов, связанных со здоровьем, и это число растет. Это дает врачам возможность не только продвигать себя и общаться с пациентами, но также оставаться на связи друг с другом и делиться образовательной информацией.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.