Евпаторийская городская больница остро нуждается во врачах

11/09/2021 - 12:44

ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» испытывает нехватку медицинских кадров. В настоящее время, больница нуждается как во врачах, так и в среднем медицинском персонале.

Как рассказал главный врач больницы Александр Шевцов, доступ к сведениям о вакансиях в медицинской организации открыт на официальном сайте учреждения.

Помимо должностного оклада врача (от 20 478 до 23 844 рублей), имеются надбавки за квалификационную категорию, стаж работы, доплаты за условия работы, отклоняющиеся от нормальной (работа в ночное время, праздничные дни, во вредных условиях труда, на условиях совмещения и прочее). Вместе с тем, сотрудникам положены ежемесячные стимулирующие выплаты. Кроме того, работникам наиболее дефицитных специальностей осуществляется региональная надбавка в размере 7 тыс рублей.

В рамках работы по привлечению кадров медицинским работникам выделяется служебное жилье, предоставляется денежная компенсация за найм жилья, оказывается помощь в трудоустройстве остальных членов семьи и оформлении в школы и дошкольные организации детей.

В целях укомплектования штата медицинская организация приглашает для работы не только врачей, но и средний и младший медицинский персонал. Администрация учреждения участвует в Ярмарках вакансий и встречах со студентами-медиками, организованными высшими и средне-специальными учебными заведениями.

Как сообщил Александр Шевцов, за 6 месяцев 2021 года в ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» трудоустроено двадцать три врача. Среди них врач-педиатр участковый, врач-терапевт участковый, врач-нейрохирург, три врача по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению, врач общей практики (семейный врач), врач-хирург, врач акушер-гинеколог, врач клинической лабораторной диагностики, два врача-кардиолога, врач-анестезиолог-реаниматолог. На условиях внешнего совместительства трудоустройство прошли два врача-рентгенолога, два врача-хирурга, врач-терапевт, два врача-анестезиолога-реаниматолога, врач-онколог, врач-оториноларинголог, врач-уролог.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Ключевые изменения в области здравоохранения 2025. Что важно знать организаторам?

27/12/2024 - 18:29

2025 год принесет значительные изменения в законодательство, которые коснутся как медиков, так и пациентов. Новые правила и поправки направлены на повышение качества медицинских услуг, усиление контроля за безопасностью лекарственных средств и медицинских изделий, а также на улучшение условий для инвалидов и волонтеров.

В этом обзоре мы подробно рассмотрим ключевые изменения, которые вступят в силу в ближайшее время, и объясним, как они повлияют на здравоохранение в России.

Клинические рекомендации

Обновлен порядок разработки и пересмотра клинических рекомендаций. Время проверки документов сокращено до 15 рабочих дней, а экспертная оценка — до 1 рабочего дня. Это ускорит процесс разработки и внедрения новых клинических рекомендаций, что позволит медицинским учреждениям быстрее адаптироваться к новым стандартам лечения.

Новая форма выписки из реестра лекарственных средств

Новая форма выписки содержит 15 пунктов, включая наименование лекарственного препарата и его дозировку. Это упростит процесс идентификации и использования лекарственных средств, обеспечивая более точную и безопасную медицинскую практику.

Налоговые льготы для волонтеров

Волонтеры освобождаются от НДФЛ на выплаты, связанные с возмещением расходов на медицинские услуги. Это стимулирует волонтерскую деятельность и обеспечит доступность медицинской помощи для волонтеров.

Новые правила допуска на должности среднего медперсонала

Специалисты с опытом обучения по программам «Лечебное дело», «Педиатрия» и «Стоматология» могут работать на скорой помощи. Это поможет решить проблему кадрового дефицита и улучшить качество медицинской помощи.

Не менее важное

Кроме того, вводятся новые правила оформления инвалидности. Вводятся целевые реабилитационные группы и упрощается процесс изменения программы реабилитации, что позволит улучшить качество жизни инвалидов и обеспечит более эффективную реабилитацию.

Нас ожидает и новая номенклатура медицинских услуг. Появится более точный и информативный код для медицинских услуг. Это обновит классификацию и учет медицинских услуг, что позволит более эффективно управлять ресурсами и повысить качество медицинской помощи.

Вводится понятие «наставничество», позволяющее работникам получать зарплату за обучение специалистов. Это особенно важно для медицинских профессий, где наставничество является обязательным.

Ожидаются новые штрафы за передачу информации о здоровье пациентов без их согласия. Это должно усилить защиту персональных данных пациентов и повысит доверие к медицинским учреждениям.

Также, планируется переход на электронные медицинские книжки, чтобы упростить учет и контроль за медицинскими книжками, обеспечивая их доступность и актуальность.

Эти изменения направлены на улучшение качества медицинских услуг и повышение прозрачности в здравоохранении.