Без разрезов и шрамов. В Городской больнице №9 пошли по пути Fast Track-хирургии

22/01/2020 - 18:18

Урологическое отделение севастопольской Горбольницы №9 одно из самых молодых в городе – открыто в январе 2015 года. В распоряжении отделения – операционная на два стола, перевязочная и 23 койки, из них 5 – онкоурологических. За последние 2 года в больнице отмечается приток молодых специалистов, прибывших из других регионов Российской Федерации.

В отделении урологии используются самые передовые методы диагностики и лечения, оказывается помощь пациентам с любой патологией органов мочеполовой системы. За год в отделении проходит лечение около 1350 больных. Большая часть из которых поступает в больницу в плановом порядке. Однако, существуют и случаи экстренной помощи пациентам. Ежедневно в отделении проходит порядка 4-6 операций. Самый высокий процент, порядка 60% - это пациенты с мочекаменной болезнью. А дальше - онкологическая патология верхних и нижних мочевыделительных путей, стрессовые компоненты недержание мочи.

Главный помощник врача – высокотехнологичное медоборудование. Современная урология не представляется без четкой визуализации, без использования цифровых методик - это вывод на экран полостных образований органов мочеполовой системы. Так, уретерореноскопы, которыми распологает отделение, позволяют попасть без всяких разрезов в почку и выполнить мелкодисперсное дробление камня от 1 см до 5 см. Это безусловный прорыв для Севастополя.

Весной в отделение планируется приобрести рентген аппарат С-дуга, что позволит значительно расширить спектр возможных операций и повысить уровень оказания урологической помощи не только в городе, но и на полуострове Крым.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.