Аптечному рынку Севастополя грозит монополизация российскими сетями

18/08/2015 - 17:35

Крупнейшие российские аптечные сети готовятся к заходу на крымский рынок, а некоторые уже ведут переговоры о скупке местных аптек. Это грозит монополизацией рынка и неизбежным удорожанием лекарственных препаратов, считают севастопольские предприниматели, работающие в этой сфере.

В частности, по словам собеседников агенства, представители крупнейшей российской фармацевтической компании «Протек» ведут переговоры о покупке аптечной сети, принадлежащей ЧП «Крымхимпродукт» экс-депутата Севастопольского горсовета Николая Дукина.

Информация о начале работы в Крыму на сайте Группы компаний «Протек», которая занимает первое место в рейтинге крупнейших аптечных сетей России по доле рынка (фарммаркеты «Ригла» и дискаунтеры «Будь здоров!»), отсутствует. Однако на интернет-ресурсах поиска/предложений работы в Крыму в последние месяцы появились предложения сети «Ригла» о вакансиях в городах полуострова — Симферополе, Алуште, Феодосии, Керчи, Красноперекопске и др.

«Учитывая динамичное развитие аптечной сети «Ригла», нам необходимы как опытные профессионалы, так и специалисты без опыта работы в наши аптеки, в том числе и выпускники вузов и колледжей», — говорится в объявлении аптечной сети.

Севастопольские предприниматели, пожелавшие остаться неназванными, опасаются что российский «монстр» просто задавит местный средний и мелкий бизнес, а монополизация рынка приведет к подоражанию стоимости лекарств, которые и так взлетели в цене на полуострове.

«На аптечном рынке города Севастополя за прошедшие годы сложилась уникальная, практически не наблюдаемая в экономических реалиях, ситуация совершенной конкуренции. Торговую деятельность в этом сегменте осуществляет около десятка небольших частных компаний, которые, имея незначительную долю рынка, вынуждены были бороться за покупателя путем установления небольшой наценки на реализуемые медикаменты и увеличения ассортимента лекарственных препаратов.

Однако теперь этой идиллии, видимо, приходит конец. Вторжение на полуостров крупной федеральной аптечной сети неминуемо приведет к банкротству этих предприятий, безработице сотрудников и подорожанию лекартсвенных препаратов, » — говорит представитель одной из аптечных фирм Севастополя.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.