В гаражах севастопольских медучреждений простаивают как минимум два новых автомобиля «Скорой помощи»

31/08/2015 - 13:24

Как часто последнее время на страницах севастопольских СМИ появляются статьи о том, что «Скорая помощь» ехала к пациенту несколько часов. На справедливые упреки пациента или его родственников, медики только руками разводят – не хватает ни специалистов, ни транспорта. Казалось бы, действительно, ничего не попишешь. Но вот интересный факт: с марта 2014 года в гараже центральной подстанции «скорой» стоит полученный в качестве гуманитарной помощи новенький «Форд – Транзит», полностью укомплектованный и готовый хоть сейчас отправиться на вызов.

Отчего же автомобиль, вместо того, чтобы мчаться по городу на помощь страждущему, «скучает» в гараже? Ответ до боли прост. Поставить его на учет для дальнейшей эксплуатации не представляется возможным. Ведь к нему не прилагается никаких документов. Нет ни таможенной декларации, ни техпаспорта, и никаких других сопроводительных документов, пишет Информер.

И самое печальное, что Департамент здравоохранения даже не пытается что-то изменить. Юрию Восканяну не раз писали сотрудники «Скорой помощи» с просьбой посодействовать в получении необходимой документации. Однако воз и ныне там. Похоже, директору Департамента здравоохранения на это просто наплевать.

Подобная судьба постигла и так нужный Севастополю детский реанимобиль, подаренный недавно общественностью Москвы. Он тоже стоит в гараже, с той лишь разницей, что не на подстанции скорой помощи, а в городской больнице № 5, отправленный туда «на ответственное хранение» приказом начальника.

В итоге автомобиль не может эксплуатировать никто. «Скорая» - потому что он находится на хранении, Пятая больница, которая и «хранит» ценную машину, – потому что это не дает им право на перерегистрацию автомобиля на нового хозяина и расходование бюджетных средств на его эксплуатацию.

Юрий Восканян же, вместо того, чтобы разобраться в ситуации, продолжает кадровые перестановки. И что примечательно, чем дальше – тем хуже. Хочется напомнить Юрию Эдуардовичу известную пословицу: «Хочешь изменить мир – начни с себя». Впрочем, есть еще одна, не столь приятная, но тоже «в точку»: «Рыба гниет с головы».

Источник: http://sevnews.info/

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

В Крыму вводят стандарты для внешнего вида медицинских работников

09/05/2025 - 12:17
В Крыму вводят стандарты для внешнего вида медицинских работников
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения Республики Крым, согласно имеющейся информации, готовит новые стандарты внешнего вида и условий труда для сотрудников медицинских организаций. Эти изменения, утвержденные приказом № 830 от 28 апреля 2025 года и направлены на повышение профессионализма, укрепление бренда и улучшение эффективности работы медицинских учреждений в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и директив главы Республики Сергея Аксенова.

Новые стандарты, вероятно, призваны повысить доверие пациентов к медицинским учреждениям и создать более комфортные условия для работы персонала. Они включают строгие требования к внешнему виду сотрудников и модернизацию рабочих мест, что соответствует общероссийским инициативам по улучшению качества здравоохранения.

С 1 июня 2025 года медицинские работники будут обязаны носить униформу с цветовой кодировкой, соответствующей их должности. Ниже приведена таблица с предполагаемыми цветами униформы и бейджей:

Категория персонала Цвет униформы (RGB) Цвет бейджа (RGB)
Руководители Белый (255,255,255) Белый (255,255,255)
Врачи Зеленый (31,95,45) Розовый (255,0,84)
Средний медперсонал Синий (0,71,171) Голубой (135,206,235)
Младший медперсонал Серый (128,128,128) Серый (169,169,169)
Административный персонал Светло-синий (65,188,224) Светло-синий (135,206,250)
Немедицинские службы Коричневый (139,69,19) Бежевый (245,245,220)

Каждый сотрудник, должен будет носить пластиковый бейдж размером 75x50 мм с магнитной застежкой.

Одежда должна быть чистой, опрятной и соответствовать деловому стилю. Предполагаемые требования включают:

  • Длина юбок или платьев для женщин – до колена или на 5-6 см выше/ниже.
  • Закрытая профессиональная обувь с каблуком не выше 5 см для женщин.
  • Запрет на яркие украшения, видимые татуировки и сильные ароматы парфюма.
  • Аккуратные прически, нейтральный макияж и короткий маникюр в спокойных тонах.

Персонал, участвующий в хирургических или инвазивных процедурах, возможно, будет обязан носить медицинские шапочки или капюшоны. Немедицинский персонал (например, уборщики или IT-специалисты) должен носить одежду, отличную от медицинской, чтобы избежать путаницы.

Кроме того, для повышения эргономики и эффективности труда предполагается оснащение рабочих мест автоматизированными системами (АРМ), телефонами и гарнитурами, организовать рабочее пространство по системе 5S, которая включает сортировку, упорядочивание, поддержание чистоты, стандартизацию и соблюдение дисциплины.

Эти меры направлены на создание комфортной и продуктивной рабочей среды, что особенно важно для медицинских работников, выполняющих сложные задачи.

Руководители медицинских организаций, будут обязаны утвердить локальные приказы для внедрения стандартов и обеспечить сотрудников бейджами в установленные сроки. Контроль за выполнением приказа, возможно, возложен на заместителя министра здравоохранения А.И. Лясковского. Нарушение требований может повлечь дисциплинарные меры.

Новые стандарты, вероятно смогут, укрепить профессиональный имидж медицинских организаций Крыма и повысят узнаваемость. Они также направлены на улучшение условий труда, что может положительно сказаться на удовлетворенности сотрудников и качестве обслуживания пациентов.

В Крыму вводят единые требования к внешнему виду медработников

Автор обзора: Ольга Герман
Разбор полетов