В гаражах севастопольских медучреждений простаивают как минимум два новых автомобиля «Скорой помощи»

31/08/2015 - 13:24

Как часто последнее время на страницах севастопольских СМИ появляются статьи о том, что «Скорая помощь» ехала к пациенту несколько часов. На справедливые упреки пациента или его родственников, медики только руками разводят – не хватает ни специалистов, ни транспорта. Казалось бы, действительно, ничего не попишешь. Но вот интересный факт: с марта 2014 года в гараже центральной подстанции «скорой» стоит полученный в качестве гуманитарной помощи новенький «Форд – Транзит», полностью укомплектованный и готовый хоть сейчас отправиться на вызов.

Отчего же автомобиль, вместо того, чтобы мчаться по городу на помощь страждущему, «скучает» в гараже? Ответ до боли прост. Поставить его на учет для дальнейшей эксплуатации не представляется возможным. Ведь к нему не прилагается никаких документов. Нет ни таможенной декларации, ни техпаспорта, и никаких других сопроводительных документов, пишет Информер.

И самое печальное, что Департамент здравоохранения даже не пытается что-то изменить. Юрию Восканяну не раз писали сотрудники «Скорой помощи» с просьбой посодействовать в получении необходимой документации. Однако воз и ныне там. Похоже, директору Департамента здравоохранения на это просто наплевать.

Подобная судьба постигла и так нужный Севастополю детский реанимобиль, подаренный недавно общественностью Москвы. Он тоже стоит в гараже, с той лишь разницей, что не на подстанции скорой помощи, а в городской больнице № 5, отправленный туда «на ответственное хранение» приказом начальника.

В итоге автомобиль не может эксплуатировать никто. «Скорая» - потому что он находится на хранении, Пятая больница, которая и «хранит» ценную машину, – потому что это не дает им право на перерегистрацию автомобиля на нового хозяина и расходование бюджетных средств на его эксплуатацию.

Юрий Восканян же, вместо того, чтобы разобраться в ситуации, продолжает кадровые перестановки. И что примечательно, чем дальше – тем хуже. Хочется напомнить Юрию Эдуардовичу известную пословицу: «Хочешь изменить мир – начни с себя». Впрочем, есть еще одна, не столь приятная, но тоже «в точку»: «Рыба гниет с головы».

Источник: http://sevnews.info/

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.