В гаражах севастопольских медучреждений простаивают как минимум два новых автомобиля «Скорой помощи»

31/08/2015 - 13:24

Как часто последнее время на страницах севастопольских СМИ появляются статьи о том, что «Скорая помощь» ехала к пациенту несколько часов. На справедливые упреки пациента или его родственников, медики только руками разводят – не хватает ни специалистов, ни транспорта. Казалось бы, действительно, ничего не попишешь. Но вот интересный факт: с марта 2014 года в гараже центральной подстанции «скорой» стоит полученный в качестве гуманитарной помощи новенький «Форд – Транзит», полностью укомплектованный и готовый хоть сейчас отправиться на вызов.

Отчего же автомобиль, вместо того, чтобы мчаться по городу на помощь страждущему, «скучает» в гараже? Ответ до боли прост. Поставить его на учет для дальнейшей эксплуатации не представляется возможным. Ведь к нему не прилагается никаких документов. Нет ни таможенной декларации, ни техпаспорта, и никаких других сопроводительных документов, пишет Информер.

И самое печальное, что Департамент здравоохранения даже не пытается что-то изменить. Юрию Восканяну не раз писали сотрудники «Скорой помощи» с просьбой посодействовать в получении необходимой документации. Однако воз и ныне там. Похоже, директору Департамента здравоохранения на это просто наплевать.

Подобная судьба постигла и так нужный Севастополю детский реанимобиль, подаренный недавно общественностью Москвы. Он тоже стоит в гараже, с той лишь разницей, что не на подстанции скорой помощи, а в городской больнице № 5, отправленный туда «на ответственное хранение» приказом начальника.

В итоге автомобиль не может эксплуатировать никто. «Скорая» - потому что он находится на хранении, Пятая больница, которая и «хранит» ценную машину, – потому что это не дает им право на перерегистрацию автомобиля на нового хозяина и расходование бюджетных средств на его эксплуатацию.

Юрий Восканян же, вместо того, чтобы разобраться в ситуации, продолжает кадровые перестановки. И что примечательно, чем дальше – тем хуже. Хочется напомнить Юрию Эдуардовичу известную пословицу: «Хочешь изменить мир – начни с себя». Впрочем, есть еще одна, не столь приятная, но тоже «в точку»: «Рыба гниет с головы».

Источник: http://sevnews.info/

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.