Компания «Филипс» заменила в симферопольской больнице некачественный томограф на новый

27/07/2021 - 10:12

Представитель компании Philips в России был вынужден заменить томограф на станции скорой помощи № 6 в Симферополе. Работа медооборудования была приостановлена еще в середине 2019 года из-за претензий Росздравнадзора к его качеству.

ООО «Филипс» заменило некачественный 64-срезовый томограф, установленный в одной из больниц Крыма, сообщила пресс-служба Росздравнадзора. Оборудование было приостановлено в обращении в июне 2019 года.

Тогда комиссия Росздравнадзора после проверки в Симферопольской клинической больнице скорой медицинской помощи № 6 установила несоответствия требований технической документации на аппарат комплекту регистрационной документации. Среди основных замечаний указывались неточности в названии и месте производства томографа, несоответствие версий руководств по эксплуатации и показателей максимальной мощности генератора.

ООО «Филипс» провело корректирующие мероприятия, основанные на отрицательном заключении на томограф, но они были признаны недостаточными. В связи с этим Росздравнадзор принял решение об изъятии из обращения недоброкачественного медицинского изделия, сказано в сообщении службы.

Производитель собственными силами произвел демонтаж старого диагностического комплекса и установил в больнице новый томограф стоимостью свыше 48 млн руб.

По данным Росздравнадзора, обследование пациентов на компьютерном томографе сейчас проводится в штатном режиме.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.