Игорь Чемоданов провел встречу с коллективом скорой помощи в Симферополе

07/02/2020 - 08:32

Министр здравоохранения Республики Крым Игорь Чемоданов провел встречу с коллективом ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи».

В ходе встречи обсудил итоги выполнения поручения Главы Республики Крым по оптимизации работы учреждения.

«Cкорая медицинская помощь – один из основных и наиболее социально значимых видов медицинской помощи населению, она должна быть максимально эффективной и качественной. Министерство здравоохранения Республики Крым осознает всю важность работы сотрудников Крымского республиканского центра медицины катастроф и скорой медицинской помощи, их вклад в доступность медицины, и оказывает необходимое содействие в решении возникающих проблем», - сказал министр.

Так, в рамках поручения Главы Республики Крым в 2019 году была проведена масштабная работа по установке в регионах 22 модульных пунктов постоянного базирования скорой медицинской помощи. Изначально планировалось закупить и установить 20 пунктов, но перевыполнить план удалось добиться за счет экономии предусмотренных бюджетных средств. Каждое модульное здание может в полном объеме выполнять функции подстанции скорой медицинской помощи, рассчитанной на одну-две бригады. В настоящий момент заканчивается работа по благоустройству прилегающих территорий.

Работа по модернизации будет продолжена и в 2020-2021 годах. Так, запланирована установка 17 модульных зданий, пунктов постоянного базирования, 15 быстровозводимых подстанций СМП, будут проведены капитальные ремонты 14 существующих станций и подстанций, а также работы по строительству 20 вертолетных площадок.

Кроме того, был заключен контракт по обеспечению высококачественной цифровой радиосвязи. Будут установлены: 32 ретранслятора, три автономных 40-метровых мачты, 190 переносных цифровых радиостанции. Автомобили СМП будут оборудованы 270 автомобильными радиостанциями. Каждая подстанция будет оборудована стационарной радиостанцией. Предусмотрена возможность интеграции со всеми экстренными службами Республики Крым.

«Работая над совершенствованием материально-технической базы центра, не забываем и о поддержке коллектива. С мая 2019 года заведующие станциями ежемесячно предоставляют списки сотрудников, задействованных на особо важных и ответственных участках работы, по которым Центр осуществляет доплаты за счет собственных средств в размере от 2 000 до 10 000 рублей, исходя из финансовых возможностей», - подчеркнул Игорь Чемоданов.

В то же время, центром разработана «дорожная карта», согласно которой обязанности по уборке санитарного транспорта возлагаются на технический персонал – уборщика.

Для соблюдения норм трудового законодательства уборщики проходят специальное обучение, работая с биологическими отходами, получают соответствующий допуск, проводится специальная оценка условий труда, вносятся изменения в должностные инструкции. Это способствует росту уровня заработной платы персонала и снимает внепрофильную нагрузку с фельдшеров и медицинских сестер.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

В Крыму вводят стандарты для внешнего вида медицинских работников

09/05/2025 - 12:17
В Крыму вводят стандарты для внешнего вида медицинских работников
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения Республики Крым, согласно имеющейся информации, готовит новые стандарты внешнего вида и условий труда для сотрудников медицинских организаций. Эти изменения, утвержденные приказом № 830 от 28 апреля 2025 года и направлены на повышение профессионализма, укрепление бренда и улучшение эффективности работы медицинских учреждений в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и директив главы Республики Сергея Аксенова.

Новые стандарты, вероятно, призваны повысить доверие пациентов к медицинским учреждениям и создать более комфортные условия для работы персонала. Они включают строгие требования к внешнему виду сотрудников и модернизацию рабочих мест, что соответствует общероссийским инициативам по улучшению качества здравоохранения.

С 1 июня 2025 года медицинские работники будут обязаны носить униформу с цветовой кодировкой, соответствующей их должности. Ниже приведена таблица с предполагаемыми цветами униформы и бейджей:

Категория персонала Цвет униформы (RGB) Цвет бейджа (RGB)
Руководители Белый (255,255,255) Белый (255,255,255)
Врачи Зеленый (31,95,45) Розовый (255,0,84)
Средний медперсонал Синий (0,71,171) Голубой (135,206,235)
Младший медперсонал Серый (128,128,128) Серый (169,169,169)
Административный персонал Светло-синий (65,188,224) Светло-синий (135,206,250)
Немедицинские службы Коричневый (139,69,19) Бежевый (245,245,220)

Каждый сотрудник, должен будет носить пластиковый бейдж размером 75x50 мм с магнитной застежкой.

Одежда должна быть чистой, опрятной и соответствовать деловому стилю. Предполагаемые требования включают:

  • Длина юбок или платьев для женщин – до колена или на 5-6 см выше/ниже.
  • Закрытая профессиональная обувь с каблуком не выше 5 см для женщин.
  • Запрет на яркие украшения, видимые татуировки и сильные ароматы парфюма.
  • Аккуратные прически, нейтральный макияж и короткий маникюр в спокойных тонах.

Персонал, участвующий в хирургических или инвазивных процедурах, возможно, будет обязан носить медицинские шапочки или капюшоны. Немедицинский персонал (например, уборщики или IT-специалисты) должен носить одежду, отличную от медицинской, чтобы избежать путаницы.

Кроме того, для повышения эргономики и эффективности труда предполагается оснащение рабочих мест автоматизированными системами (АРМ), телефонами и гарнитурами, организовать рабочее пространство по системе 5S, которая включает сортировку, упорядочивание, поддержание чистоты, стандартизацию и соблюдение дисциплины.

Эти меры направлены на создание комфортной и продуктивной рабочей среды, что особенно важно для медицинских работников, выполняющих сложные задачи.

Руководители медицинских организаций, будут обязаны утвердить локальные приказы для внедрения стандартов и обеспечить сотрудников бейджами в установленные сроки. Контроль за выполнением приказа, возможно, возложен на заместителя министра здравоохранения А.И. Лясковского. Нарушение требований может повлечь дисциплинарные меры.

Новые стандарты, вероятно смогут, укрепить профессиональный имидж медицинских организаций Крыма и повысят узнаваемость. Они также направлены на улучшение условий труда, что может положительно сказаться на удовлетворенности сотрудников и качестве обслуживания пациентов.

В Крыму вводят единые требования к внешнему виду медработников

Автор обзора: Ольга Герман
Разбор полетов