Игорь Чемоданов провел встречу с коллективом скорой помощи в Симферополе

07/02/2020 - 08:32

Министр здравоохранения Республики Крым Игорь Чемоданов провел встречу с коллективом ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи».

В ходе встречи обсудил итоги выполнения поручения Главы Республики Крым по оптимизации работы учреждения.

«Cкорая медицинская помощь – один из основных и наиболее социально значимых видов медицинской помощи населению, она должна быть максимально эффективной и качественной. Министерство здравоохранения Республики Крым осознает всю важность работы сотрудников Крымского республиканского центра медицины катастроф и скорой медицинской помощи, их вклад в доступность медицины, и оказывает необходимое содействие в решении возникающих проблем», - сказал министр.

Так, в рамках поручения Главы Республики Крым в 2019 году была проведена масштабная работа по установке в регионах 22 модульных пунктов постоянного базирования скорой медицинской помощи. Изначально планировалось закупить и установить 20 пунктов, но перевыполнить план удалось добиться за счет экономии предусмотренных бюджетных средств. Каждое модульное здание может в полном объеме выполнять функции подстанции скорой медицинской помощи, рассчитанной на одну-две бригады. В настоящий момент заканчивается работа по благоустройству прилегающих территорий.

Работа по модернизации будет продолжена и в 2020-2021 годах. Так, запланирована установка 17 модульных зданий, пунктов постоянного базирования, 15 быстровозводимых подстанций СМП, будут проведены капитальные ремонты 14 существующих станций и подстанций, а также работы по строительству 20 вертолетных площадок.

Кроме того, был заключен контракт по обеспечению высококачественной цифровой радиосвязи. Будут установлены: 32 ретранслятора, три автономных 40-метровых мачты, 190 переносных цифровых радиостанции. Автомобили СМП будут оборудованы 270 автомобильными радиостанциями. Каждая подстанция будет оборудована стационарной радиостанцией. Предусмотрена возможность интеграции со всеми экстренными службами Республики Крым.

«Работая над совершенствованием материально-технической базы центра, не забываем и о поддержке коллектива. С мая 2019 года заведующие станциями ежемесячно предоставляют списки сотрудников, задействованных на особо важных и ответственных участках работы, по которым Центр осуществляет доплаты за счет собственных средств в размере от 2 000 до 10 000 рублей, исходя из финансовых возможностей», - подчеркнул Игорь Чемоданов.

В то же время, центром разработана «дорожная карта», согласно которой обязанности по уборке санитарного транспорта возлагаются на технический персонал – уборщика.

Для соблюдения норм трудового законодательства уборщики проходят специальное обучение, работая с биологическими отходами, получают соответствующий допуск, проводится специальная оценка условий труда, вносятся изменения в должностные инструкции. Это способствует росту уровня заработной платы персонала и снимает внепрофильную нагрузку с фельдшеров и медицинских сестер.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.