Федеральный эксперт оценил возможности гематологической службы Севастополя

09/03/2024 - 12:26

В рамках Федерального проекта «Развитие сети национальных медицинских исследовательских центров и внедрение инновационных медицинских технологий» врач-гематолог отделения химиотерапии гематологических заболеваний НМИЦ гематологии Минздрава России, кандидат медицинских наук Александр Евгеньевич Грачев с рабочим визитом посетил город-герой Севастополь, ссообщила пресс-служба ДЗ Севастополя.

В этот раз выезд в регион проводился в соответствии с поручением Министра здравоохранения Российской Федерации М.А. Мурашко для повышения качества, эффективности и доступности медицинской помощи, которая оказывается жителям субъекта по профилю «гематология».

Совместно с начальником Управления организации медицинской помощи Департамента здравоохранения города Севастополя Анной Островской, главным внештатным специалистом – терапевтом города Севастополя Людмилой Степановной Шеремет эксперт посетил городскую больницу №1 им. Н.И. Пирогова, Севастопольский городской онкологический диспансер им. А.А. Задорожного, где его сопровождали главные врачи Андрей Александрович Коситченков и Василий Николаевич Ощепков.

Александр Грачев оценил выполнения рекомендаций по совершенствованию гематологической службы, данных в ходе предыдущих визитов, в том числе вопросы доступности современных диагностических методов в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи, обеспеченность медикаментами. В рамках командировки эксперт смог осмотреть нескольких пациентов и проанализировал адекватность терапии.

Итоги мониторинга были озвучены на селекторном совещании с участием главы Департамента здравоохранения города Севастополя Виталия Степановича Денисова.

НМИЦ гематологии в качестве головной организации курирует работу всех субъектов Российской Федерации по профилю «гематология». Федеральные эксперты имеют возможность непредвзято взглянуть на работу медицинских организаций изнутри и уделить внимание существующим проблемам. Главная цель выездных мероприятий - приблизить медицинскую помощь больным с заболеваниями системы крови в регионе к уровню лечения в федеральных центрах.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.