В Феодосии поликлиники только наполовину укомплектованы терапевтами и педиатрами

17285
16/10/2015 - 11:19

Дефицит участковых терапевтов в городских поликлиниках Феодосии составляет 50%, участковых педиатров — 44%. Об этом сегодня в ходе аппаратного совещания сообщила заместитель главного врача Феодосийского медицинского центра Татьяна Северинова.

По ее словам, феодосийские медицинские учреждения также испытывают кадровый дефицит анестезиологов и отдельных узких специалистов.

«Еще один острый вопрос – возраст докторов и медперсонала. Так, среди врачей около 35% (104 человека) - пенсионеры. Пенсионного возраста достигли почти 24% представителей среднего медицинского персонала (155 человек)», - констатировала Северинова.

«Дефицит кадров, а также недостаточная компьютеризация приводят к большим очередям в медучреждениях Феодосии», - заключила она.

Отзывы и мнения:

Аватар пользователя Виктор
Виктор (гость)

Странно, что вообще при таких условиях кто-то соглашается работать.

Ваше мнение

Медики не хотят работать в Крыму

388
19/06/2019 - 10:36
Очереди в больницу Евпатории

Сергей Аксенов в который раз призвал министерство здравоохранения Крыма разработать дополнительные меры поддержки медиков, чтобы решить проблему дефицита работников в отрасли.

По данным министра здравоохранения Александра Голенко, по целевым программам, призванным привлечь в Крым медицинских работников, в регион были приняты на работу 299 врачей. Среди мер поддержки запланированы траты в размере 780 млн руб в год – на ежемесячные доплаты врачам, фельдшерам и медсестрам, 58 млн руб – на компенсацию за оплату услуг ЖКХ сельским медикам. 

Как сообщил журналистам Голенко, в Крыму прекратился отток врачебных кадров, прирост численности среднего медперсонала составил 3,5 процента.  

«Но мы не продвинулись в этом вопросе — прорыва нет. И очереди (в учреждениях здравоохранения, — ред.) есть, и отсутствие специалистов – надо  говорить правду. Нужно в течение месяца разработать меры дополнительной поддержки медицинских работников», — распорядился Глава Республики. 

По данным Минздрава РК, в регионе незначительно сократился дефицит врачебных кадров, он составляет 598 ставок. Новая адресная программа, направленная на решение кадровой проблемы в крымском здравоохранении, должна объединить лучшие практики регионов РФ, где был достигнут положительный результат в этом вопросе.